有限会社ホリエ

『笑顔で働ける職場づくり』

女性活躍に関する取組

女性が輝ける町工場づくり

育児休暇はもちろんのこと、一人ひとりにあった勤務時間での採用や、子どもの行事や体調不良による急なお休みもチームみんなでカバーしています。今後も女性従業員の言葉に耳を傾けながらコツコツと環境改善に励んでいきます。

仕事と家庭の両立支援に関する取組

充実したワークライフバランス

男性でも育児に参加できるよう、希望者は曜日問わず定時退社が可能となります。
そのためにも、チームと相談し助け合いながら業務を実施しています。

人材育成に関する取組

教育支援の充実

通信教育を受けられるシステムの導入や資格習得に向けた取り組みを行っています。
また、上長からの提案や本人からの申請によって社外セミナーも随時受講可能です。

溶接
金子　美保

４人の男の子のママです。

幼い子どももいる状況で入社しましたが、子どもの急な体調不良や行事など勤務時間を調節出来たことで今も安心して仕事と家庭をバランスよく働くことが出来ています。
職場の方々の理解があって気兼ねなく両立することができ、サポートもして下さりとても働きやすい環境です。
福利厚生はもちろんですが、社員旅行など心身ともにリフレッシュ出来る取り組みも魅力の1つだと思います。
これからも仕事と家庭のバランスが取れるこの会社で成長していきたいと思っています。